新入职“萌新”会遭遇怎样的职场挑战，如何才能快速成长起来？带教老师和学生之间又有哪些有趣的故事发生？在入职多年的职场中流砥柱眼中，个人成长与公司发展又有着怎样的关系？本期有料栏目，我们特别邀请了加特可广州不同部门中的“小鲜肉”、带教老师和“老司机”，分享和自己有关的成长故事，以及职场感悟与心得。
3.总务部通关科
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1、来加特可广州半年多，熟络了吗？ 张晓晴：大家好，我还是个90后的小鲜肉呢~家在佛山，在总务部通关科作为通关担当，主要负责日本的进口业务及容器，成品的出口业务。虽然入职还没有半年，但是感觉已经相当融入到部门里了，大家都很好相处。 2、入职前想象中的加特可广州，和真实融入的加特可广州有区别吗？ 张晓晴：原以为加特可广州会有一个相对严肃的工作氛围，结果小伙伴们时不时分分零食、买买奶茶，真是欢乐和工作两不误！工作上，大家互帮互助，个人生活上，伙食住宿环境也很满意，能来加特可广州真的感到很荣幸。 3、入职以来，分享一件让您觉得最感动的事。 张晓晴：最感动的是入职第一天大家都很热情跟我打招呼，不仅是同一个科室，甚至别的科室也听说了我要来，还知道我的名字，感觉大家的关系真的非常融洽，让初来乍到的我完全没有陌生感，非常感谢~ 4、加入加特可广州后，公司为了帮助萌新迅速上手，对您进行了哪些魔鬼培训？ 张晓晴：那就是简单对业务状况做了总体概括之后就得马上开始正式工作，繁忙的业务本身就是魔鬼训练吧！哈哈哈，毕竟实践出真知。 5、您入职后的“老师”是哪位？他是怎样的人？从他身上学到了哪些？ 张晓晴：其实科内每一位同事都是我的老师呢，大家都很热心解答我的疑问。主要的老师担当是洪漫娜。她很耐心，逻辑性很好，从她身上不仅学到业务本身，还学习到了业务是可以不断改善这件事。我也希望后续能发现业务的可改善点。 6、和刚入职的自己相比，现在的你拥有了哪些不得了的技能？增长了哪方面的能力？ 张晓晴：虽然完全说不上不得了的水平，但是在和日本人的文字沟通上真的与刚入职的时候相比有很大的提升，希望有机会口语能力也能跟上。 7、用3个关键词概括你眼中的加特可广州。 张晓晴：严谨、细致、不断精进。 |
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1、您认为，自己身上的哪些特点，让公司选择您作为带小鲜肉成长的“老师”？ 洪漫娜：大家好，我就是上述小鲜肉的老师洪漫娜，也是一名90后。我的性格较沉稳，在工作中能够细心、耐心地处理各类繁杂的通关事务，而且来公司两年多接触的业务类型多样，对科内的业务都有一定了解并掌握。 2、为了让萌新快速上手，融入加特可广州，您有哪些独门培训秘籍？ 洪漫娜：在培训中，我分为3部分，第一部分讲解工作的流程制度，让新人可以快速了解通关的整体工作。第二部分，从易到难，先培训相对简单的出口业务，然后再逐步推进进口业务等，这样循序渐进，能更好接受。第三部分对培训进行总结，突出工作的重点难点，传授一些工作方式，例如怎么安排好一天的工作时间，先优先对应紧急重要的工作，再对应日常工作等。另外，在培训中为了跟小鲜肉拉近距离，我适当会聊一些关于天气公司饭堂宿舍等生活中的趣事来缓解紧张繁忙的工作气氛。 3、您自己负责带几名萌新？你觉得自己的得意门生身上有哪些闪光点？ 洪漫娜：这次带的小鲜肉是一名95后，在我的带领下能很好地融入通关大家庭，学习能力强，能快速地掌握基础业务，工作很快上手，教起来一点都不费劲。 4、分享一两个您在带小鲜肉过程中或难忘或感慨的小故事。 洪漫娜：这次培训大概持续了两个月，总体来说这一届小鲜肉还是很好带的：）在培训中，有一天早上我上班感觉肠胃不舒服，正在座位上休息的时候，脸色有点苍白。没想到小妹妹已经细心地察觉到，帮我冲了暖暖的红糖姜茶，体贴地端给我，让我感动不已。 5、放眼公司，您认为这一届小鲜肉身上有哪些特点？用几个关键词概括吧。 洪漫娜：现在公司招聘的小鲜肉基本是95后，年轻有活力，富有朝气，自信聪明，有独立个性。 6、回忆当年，您入职时是否有带教老师？ 洪漫娜：回想起我刚入职的时候，大家都很忙碌，带教老师也很忙，正是缺人手的时候。所以从简单的打杂工作做起，复印扫描，整理文件，虽然工作有些枯燥，但我还是坚持了下来。“老师”也在百忙之中抽时间对我进行培训，十分感谢那段时间“老师”的辛苦付出。 7、站在老师的角色上，给全体小鲜肉一句寄语吧~ 洪漫娜：长江后浪推前浪，希望你们越来越好，超越前辈，在加特可能有所得，学习到丰富的工作技能，给自己的人生留下精彩难忘的经历。 |
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1、与当年刚入职也是“小鲜肉”一枚的自己相比，现在成为了“老司机”的您，有哪些变化？ 王安威：可以说我是“媳妇熬成婆”了，我秃了，也变强了：）笑~ 2、分享两件您入职以来，最为难忘或者感动的事情。这件事对您今后的职业发展有哪些影响？ 王安威：被广报逮住写宣传稿，可能是我职业发展中特殊的事件，笑~其实工作多年，感悟虽然很多，但写下来就会很简短。我很喜欢加特可T-E-A-M的氛围，在团队的力量下，我们和公司共同成长、进步。 3、如果2021年的加特可校园招聘要邀请您一起去现场宣讲（只是假设，笑～），您会有哪些推荐小鲜肉选择公司的理由？ 王安威：加特可广州是一家优秀的企业，可以为员工提供广阔的发展平台，关注员工的成长，我在加特可广州等你。 |
