心里有火,眼里才有光

今年春节是我赴任广州4年以来,第一次留在中国过年。和东海彼岸的家人视频问候,心里有说不出的万般滋味。

过去的2020年,因新冠肺炎疫情的暴发,全世界发生了巨大的改变。也正因为疫情,我们看到许多平凡英雄挺身而出,他们用一束束微光,凝成希望的曙光,点亮胜利的炬火。

在加特可广州员工身上,我同样看到那凝聚的星芒。

抗疫复产期间,为确保工厂按时复产,安健团队敏锐捕捉疫情风险信息,快速组建疫情防控小组,提前落实防控措施,持续保障工厂和员工的健康;人事团队“机不离手”,确保每一位员工的健康信息收集到位,更变身“VIP客服”,不分昼夜解决员工疑问,确保全员顺利返岗;采购团队积极协调供应商,抢购防疫物资,并全力确保整条供应链的安全,与时间赛跑;IT团队不断丰富完善移动应用,让员工能安心、高效“云办公”,并联合财务、采购等部门将部分业务电子化,让特殊时期也能常态工作。如此种种,不一而足。

越是艰难的境遇,越能显现人性的光芒。是你们,每一位加特可广州的同僚,你们用行动驱散疫情的阴霾,点燃复工复产的燎原之火。

FY20年更让我惊喜的是,我们在新客户销售业务上,真正跨出了突破性的一步。

2020年9月长安项目的落地,是加特可广州现地化优势积累成果的最好体现。项目完全由现地主导、开发、生产,开发周期仅用时9个月,在加特可开发史上首屈一指。在克服一切不利因素的影响、快速响应新客户的需求背后,我看到的是加特可广州员工心里的那团火、眼里的那束光。

面向未来,我们将继续开拓新项目,我不仅期待,而且非常笃定,我们依然能将每一束微光汇聚,投映出奇迹的荧海。

踏过FY20年,我们在维持安全、品质“零”数值的基础上,完成了多个收益目标,EM/QM再度提升,人财培养体系也探索出了“知识萃取”的新路径,打牢了“向未来,深化转型”的根基,加速了L-B-B的进程。

迈步FY21年,我们以加速DX(Digital Transformation,数字化转型)为始,以L-B-B~第一阶段收官为目标,向加特可广州的未来10年发出宣言——力争构建新事业基盘的蓝图,让全员用共同的价值观开拓新时代。

你若问我对前景担心吗?自然。FY21年是决定未来10年的成败之年、开局之年,风险不可知,挑战尤为艰。

但你若问我有信心吗?万般笃信。我亲眼见证了,那些为了加特可广州的事业而努力拼搏的你,那些为了集体的利益而不计个人得失的你,那些为了理想的绽放而向阳生长的你。我们的命运,就掌控在我们自己手里。

愿每一个你,在新的年度,依然心里有火,眼里有光。把对事业的热爱、对信念的执着,写进人生的剧本,写就加特可广州未来更闪耀的时分。


秋山佳信

加特可(广州)自动变速箱有限公司总经理


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