“安全绝对”是加特可广州最根本的安全管理理念。企业的发展，如果连安全都做不好，又何谈效率、创新和运营呢？目前，加特可广州的“安全绝对”理念包含“职业健康、防灾、劳动、消防”四个维度，各个维度都有明确的规则，并成立了安全生产委员会，以组织为中心，从上至下推进安全管理建设。特别的FY20年度，加特可广州以“持续安全绝对、杜绝安全风险”为理念，通过实施多项安全活动，圆满达成安全目标。
加特可广州安全价值观
◆安全价值观：100-1=0
运行100分满分的安全环境，若发生1起重大事故，则信赖度降为零。
◆安全理念内核：
1. 面向新十年、挑战新事业，依赖于每一位员工、每一个细节。
2. “零”意味着对安全事故和不良的“零”容忍。
3. 1%的错误可能会导致100%的失败。
加特可广州职业健康安全方针
安全绝对、健康为首、防治结合，构建被信赖的魅力企业。
◆安全理念：倡导人人自律、重视安全与健康，为员工、客户和社会创造安全和谐的快乐生活。
◆安全目标：采取管理和技术措施，实现零灾害的目标。
◆依法合规：严格遵守安全与健康相关法律法规。
◆持续改善：提高职业健康安全管理体系的有效性。
加特可广州FY20年度安全工作回顾
◆安全活动：通过实施安全月&消防月活动（应急演练、消防培训、安全意识宣传等系列活动），职业危害因素监测及职场环境改善、防火评估实施、危险体感训练、每月SESI/F-PES诊断、安全体感训练/4RKY&交通KY训练，夜班安全巡检实施等确保安全目标达成。
◆层层落实安全责任：根据政府的要求，实施安全责任状签署、宣誓等。实施管理安全意识培训，由上至下层层落实，确保安全工作有序推进。
◆安全人财育成：全员安全意识及能力提升，GreenSessler育成增加153人(通过人员扩大至342人）；志愿消防队组织更新，提升队员的灭火、救援能力。
◆ISO45001体系取得：加特可广州FY20年度8月份已经通过体系外审并取得了证书，成为全球第一个取得证书的据点，将安全管理工作更加系统和高效地推进。
◆应急预案复审：取得政府承认。自主推进，培养人财、增强各部门对预案的理解。
◆外部供应商管理：施工安全管理强化&体制强化（1.高风险作业管控，风险地图，专项对策明确等；2.过往指摘项目展开学习，确保不重复再发；3.新增公司安全负责人教育、明确现场安全监督人员由一定级别的人员担任）。
◆职业健康确保：噪音改善（导入机器人、增加隔音帘或者区域封闭等措施），削减职业禁忌症。
◆新冠疫情对应：新常态NEW normal化管理强化。