人财一直是加特可广州最宝贵的财富，加特可广州致力于成为人财成长的沃土。专业人才发展通道就是近年来加特可广州在人财开发领域的重要成果之一。除了走管理晋升通道，具有专业技术或技能的人财也可以通过专业人才发展通道拓展自己的职业发展空间，实现自我价值。

此前，已有多位同事通过取得国家职业资格、职称或通过部门内部专业资格认定成为部门内的业务专家。其中人事部培训科的李一怡和企划部信息管理科的卓超就是分别取得了“国家经济师（人力资源管理）”、“国家网络工程师中级资格认证”成为了部门内的业务专家，让我们一起倾听他们的成长心声。

嘉宾小档案

没有比人更高的山，没有比脚更长的路

“现阶段考取经济师（人力资源管理）资格认证对我来说，感觉比高考还要艰辛。”李一怡回忆起自己的备考过程笑着说。2021年，经过近半年的充分准备，李一怡顺利通过了国家级经济师（人力资源管理）资格认证。这是目前人力资源领域唯一的国家级职业资格证书，在求职、职称评定、落户加分等领域都有着实际意义，还可以在获得证书的当年实现个人所得税的部分减免。

“从5月开始看书到11月参加考试，在将近半年的时间里我要平衡工作、家庭和学习。不仅每天摸黑早起地看书，而且充分利用上下班通勤的时间，减少对孩子的陪伴，把自己锁在房间内看书备考，成为了这半年的日常。对于不喜欢运动的我来说，为了增强记忆力，我会逼迫自己去运动，也会牺牲原本可以外出旅行的假期在家里啃书。”

至于为什么要去考取资格认证，李一怡有着自己的考量。“一是在工作的同时，我们需要不断地去提升自己的专业度，才能突破工作瓶颈。考取资格认证其实是一个系统性学习和检测知识成果的过程。以前我会觉得教科书很枯燥，但后面我发现教材比市面上很多培训书籍编排得更好，可以从点到面搭建一个知识的框架，完善自己的知识体系；二是现在的我可以感受到学习的乐趣以及知识带给我的改变。通过备考，我的认知水平得到不断提升。比如现在经济形势不好，但经济的发展是有一定规律存在的、是波折前进的，因此我不会再盲目焦虑，而是抱着平和的心态，做好当下应该做的事情，耐心地等待经济复苏的那一天。”

而负责IT业务的卓超早在2008年就年取得了国家级网络工程师中级资格。该职业资格证书主要考察计算机系统基础知识、网络操作系统基础知识、计算机应用系统的设计和开发方法、各种配置命令等内容。对他而言，考取资格证书最初是为了开拓自己的知识面，同时这份资格证书与自己从事的工作息息相关，可以边学边实践，知识体系和专业能力都得到了很大的提升。

“网络工程本身就是我正在从事的工作，对于工作能力的提升很有帮助。平时自己从工作中接受的相关知识是零散的，而考试是比较体系化的。考试的内容编制，会把知识点整合起来，因此备考的过程其实就是掌握整体知识体系的过程。”在卓超看来，取得网络工程师中级资格证书是一个新的起点，为他在未来的学习、工作中提质增效打下良好的基础。

挑战自我，加特可广州打通专业人才发展通道

早在2018年，加特可广州便建立了专业人才发展通道，让员工可以根据自身的专业技术、技能，在更宽广的空间去施展才能。通过专业资格认证需要满足一定的条件，包括取得国家或公司的专业资格认定和实施重点项目等。

专业资格认证的流程主要包括：推荐、预选、项目准备和实施、课题发表、认证五个步骤。课题需要结合公司的发展方针，可以选择社内已有课题进行挑战，也可以完全自行提案，课题选择需要与公司的发展方向以及自身的专业性相结合。

以李一怡为例，除了获得国家资格证书外，在成为部门业务专家的过程中，她还要向公司领导进行业务课题的成果汇报。“我当时准备的课题是培训系统的数字化进化。专业资格认证与管理晋升通道的侧重有所不同，需要重点体现专业能力。”

卓超则是加特可广州第一个通过取得国家职业资格证书并认证业务专家的人员。他回忆道：“专业人才发展通道刚推出来的时候标准比较高，机会也比较渺茫。后面公司进行了一些调整，我觉得自己可以试一试，于是在2021年进行了申报，并取得了成功。”

那么，想要通过专业资格认证需要准备什么呢？在李一怡看来，取得认证并非易事，主要可以从两个方面来着手准备。“一是扎实基础，提升专业度。努力取得一个国家认证、公司认可的且和自身业务相关的资格证书。知其然，才能知其所以然。不能一味依靠前辈的工作思路和方法，必须要扎根下去深入了解。在做工作的时候不仅是沿袭，还要有创新，才会有更广阔的发展空间。二是聚焦公司的重点项目，在完成项目与课题的基础上，做到极致，不断给自己设立更高的目标，时刻做好挑战的准备。”

卓超也给出了自己的建议：“在选择资格证书的时候，尽量要贴近自己的工作，边学边考事半功倍。我们的课题和专业性相关，把学到的知识输出，环环相扣，在准备过程中，能力和知识面就会得到很大的提升。过程中的收获，远大于获得资格证书这一结果。”

取得某个职业资格证书并不会让李一怡和卓超停下挑战自我的脚步。对于李一怡来说，“我近期想在工作中进行实践，在实践中继续提升专业能力。人力资源和心理学息息相关，因此我报名了公司内部的EAP援助师，增加给自己补充心理学知识的途径，也能帮助更多的人。”卓超则希望可以增强目前项目管理的技能，在新增的工作领域考取新的资格证书，锻炼和提升自己的能力。

结语

处在日新月异的时代，外部环境不断发生变化，无论是对加特可广州还是对个人来说，挑战与机遇都是并存的。在信息化进程下，对员工的能力提出了更高的要求，加特可广州也为员工个人职业规划打通多条道路。未来，只有保持不断学习的状态，才能跟上时代发展的步伐。