编者按：纪念广州开发区建区30周年系列庆祝活动之“祝福语”征集活动自开展以来，受到了区内各界人士的热烈回应。日前，本报记者采访了部分祝福语作品的作者，倾听并记录了他们在开发区工作、生活的故事与体验。
“值此广州开发区建区30周年之际，我谨代表加特可（广州）自动变速箱有限公司致以最诚挚的祝贺！祝愿广州开发区未来创新不止，在新的征途中再谱新篇、再创辉煌、前景无限！”
日前，获知广州开发区即将迎来三十年华诞，加特可（广州）自动变速箱有限公司总经理沢井晴美特意用不太标准的汉语录制了上述视频，为我区送来了祝福。
近日，在加特可（广州）自动变速箱有限公司，记者见到了沢井晴美，“我对中文并不擅长，但还是觉得录一段视频表达对广州开发区的祝福更为直接。”他笑着说。
话说得平淡，但记者了解到，此前对汉语完全不了解的沢井晴美为录好这段祝福视频可谓煞费苦心。在同事的帮助下，他把祝福语的每一个字都用日文或是汉语拼音逐一标注读音，反复练习，直到自己满意为止。采访前，他又认真临摩，手写了祝福语，显示出他严谨的个性和对开发区祝福的真挚。
“感谢广州开发区对加特可的支持与帮助。”沢井晴美说，虽然他到开发区才8个月，但也看到了区内道路公交等配套设施在不断改善，亲身体会到开发区管委会对企业人才需求、劳资关系协调等方面的帮扶措施。
“比如组织大型招聘会，区实训基地为我们员工提供免费培训，对技能人才的表彰，优惠入学政策，提供案例分析和处理指南。”说起我区对公司的各类帮助，他如数家珍。
据他介绍，加特可（广州）肩负着将加特可核心产品CVT向全球推广的重要任务。为满足中国市场对CVT需求的急剧增加，加特可（广州）的产能由最初的14.4万台/年提升到了目前的100万台/年，员工人数也增加至2300多人，公司的不断发展对技能人才有了更多、更高的需求，目前公司员工平均年龄为24岁，要让他们顺利开展工作，就离不开继续教育与培训。
“让这么多年轻人来运营一个公司，在日本是很少见的，开发区管委会对技能人才的再教育和培训投入很大，也提供了相应较为完备的配套设施和政策，企业可以通过这些优惠政策吸引更多优秀人才并留住他们，人员素质的提升和稳定对企业发展非常有利。”沢井晴美说。
沢井晴美认为，加特可公司未来的做大做强与广州开发区的发展密不可分。“加特可未来会不断扩大和增产，广州开发区的工厂将会成为公司发展的坚实基础，广州开发区未来如能提供更多更优质的商业配套、公共交通和人才政策，无疑会对公司发展有着至关重要的推动作用。可以说，公司的发展与广州开发区的未来是息息相关，血脉相连的。“希望加特可（广州）自动变速箱有限公司能与广州开发区携手，创新不止，前景无限！”
据了解，加特可（广州）自动变速箱有限公司是加特可株式会社在海外独资设立的第二家生产基地，2007年4月成立于广州开发区科学城，主要生产无级自动变速箱（CVT）。2012年4月成立了“加特可中国品质技术中心”。 （记者 焦婵娟）